給年輕幹部的信丨爲官避事(shì)平生恥，勸君莫做太平官

今天與您分享的這(zhè)封信是，《爲官避事(shì)平生恥，勸君莫做太平官》。

洪昌兄：

聞說履新赴任縣長，本當恭賀，後又聞兄急火攻心，謂本縣農(nóng)村信用(yòng)社債台高(gāo)築，公園改造項目停滞不前，要吃掉很(hěn)大(dà)一部分城(chéng)市建設資金(jīn)，還有企業天天上(shàng)訪......兄本躊躇滿志要幹一番事(shì)業，卻蒙當頭一棒，頗有意興闌珊、灰心喪氣之意。故不揣冒昧，聊進幾句逆耳忠言。

“新官不問舊事(shì)”是換屆之際容易出現(xiàn)的頑疾。一些(xiē)新官上(shàng)任盲目強調新思路、新舉措，一味标新立異，随意推翻前任制定的規章制度和(hé)發展規劃，在思路、人員、措施上(shàng)急不可耐地貼上(shàng)個人标簽。如此“朝令夕改”，發展思路不連貫，必然導緻短期行爲頻發，不利于地方經濟社會(huì)發展。

一些(xiē)人上(shàng)任急于出新思路、新辦法，是因爲生怕被人看(kàn)作(zuò)無創新、沒本事(shì)。還有一些(xiē)人認爲，“舊事(shì)”幹出成績是前任的，出了(le)問題是自(zì)己的，因此對(duì)于“理(lǐ)舊事(shì)”唯恐避之不及。另有一些(xiē)人，對(duì)于遺留下(xià)來(lái)的一些(xiē)棘手事(shì)、麻煩事(shì)視(shì)而不見，想方設法繞着走、躲着走。在這(zhè)類政績觀的驅使下(xià)，很(hěn)容易作(zuò)出消極避事(shì)的錯誤選擇。

草創之功筚路藍縷，繼承之功同樣彪炳史冊。我們黨曆史上(shàng)不乏類似例子。

山西右玉縣地處沙漠，風(fēng)沙成患，山川貧瘠。從(cóng)解放(fàng)之初第一任縣委書記開(kāi)始，70多年來(lái)，18任縣委書記圍繞一張藍圖、一個目标，率領全縣幹部群衆治沙造林(lín)，終于用(yòng)心血和(hé)汗水(shuǐ)綠化了(le)沙丘和(hé)荒山。谷文(wén)昌在福建省東山縣任職期間，帶領當地幹部群衆通過十幾年的努力，在沿海建成了(le)一道(dào)惠及子孫後代的防護林(lín)。塞罕壩三代林(lín)場人五十多年堅持植樹造林(lín)，用(yòng)汗水(shuǐ)澆灌出綠波湧動的百萬畝人工(gōng)林(lín)海……他(tā)們以“功成不必在我”的精神境界和(hé)“功成必定有我”的曆史擔當，甘當默默奉獻的“種樹者”，甘做前進路上(shàng)的“鋪路人”。

今天的新官會(huì)成爲明(míng)天的舊官，此地的舊官也(yě)會(huì)成爲彼地的新官。新官既要理(lǐ)新事(shì)也(yě)要理(lǐ)舊事(shì)。一些(xiē)好(hǎo)的發展思路和(hé)做法是符合實際的，因此，對(duì)于前任留下(xià)的規劃決策，不要輕易否認，隻要對(duì)人民有好(hǎo)處，都應很(hěn)好(hǎo)地繼續落實；而經過調研論證，經過實踐檢驗，确實屬于違法違規、不切實際、不利民生的措施，則要堅決取消。

無論新事(shì)舊事(shì)，都是公家事(shì)。幾千年來(lái)，中國人推崇君子憂道(dào)不憂貧、謀道(dào)不謀食，決不能(néng)在大(dà)是大(dà)非面前無動于衷、得過且過。在新時(shí)代幹事(shì)創業的浪潮中，那種一心想當太平官，平平安安占位子的想法是行不通的。

擔任一方領導幹部，不就是要解決難題的嗎？派你(nǐ)到(dào)這(zhè)個地方任職，可見組織對(duì)你(nǐ)寄予厚望。作(zuò)爲幹部本人來(lái)說，要以百倍的努力來(lái)回應這(zhè)份信任。初到(dào)地方履新就遇到(dào)矛盾突出的問題，考校的是定力、耐力和(hé)能(néng)力。主動迎難而上(shàng)，方能(néng)把握先機。挑戰與機遇并存，說的就是這(zhè)個道(dào)理(lǐ)。面對(duì)矛盾和(hé)問題，要發揚鬥争精神，不躲不藏不回避，同時(shí)講究方法和(hé)策略，首先要了(le)解清楚情況，深入調查研究，抽絲剝繭、找準症結，多方論證、穩慎決策。

相信組織的決定，也(yě)相信你(nǐ)定會(huì)将舊事(shì)理(lǐ)得清楚明(míng)白(bái)，把事(shì)業搞得紅(hóng)紅(hóng)火火！

祝好(hǎo)。

本期制作(zuò)：蔡藝芃劉遠航王丹文(wén)

圖片設計(jì)：王婵

校對(duì)：張穎楠

内容改編自(zì)：《給年輕幹部的21封信》，胡淼森著，中國方正出版社出版

來(lái)源：中央紀委國家監委網站(zhàn)